Forma parte del equipo NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Facilities & New Stores Specialist, Southeast Asia & India (SEA&I) role will report into the Store Development Manager, SEA&I. In this role, you will establish and foster a strong relationship with Nike Internal Stakeholders (Real Estate, Store Construction, Store Operations, Legal, Finance, Loss Prevention, Technology, Demand Supply Management, Territory Nike Direct Leadership Team, Territory Sales Team, etc.), Landlords, Nike Partners and Contractors to support and maintain world class Nike retail environment. Based in Singapore, you will join the Nike Direct Stores Team, and support the Nike Direct Stores business.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an individual to deliver and maintain world class Nike Retail environments for Consumers and Store Teams, while protecting the future of sport.

  • A passion for Nike: Our product, our brand and our mission; and more generally for sports and fashion.

  • 2 to 3 years’ experience with similar responsibilities or retail store experience.

  • Strong project/task management skills.

  • Strong budget planning/forecast experience.

  • Multi-vendor management, strong external communication skills.

  • Familiar understanding of industry and all terminology.

  • Works independently; accountable for the performance and results.

  • Skilled in Microsoft office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Adobe Acrobat).

  • Fluent in English written and spoken.

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, your key responsibilities include (i) managing, maintaining and preserving store environments at optimal conditions for Consumers & Athletes (Store team); (ii) protecting the Brand and the Environment with minimum disruption to business; (iii) coordinating New Store Opening process through Milestone Meetings for all Nike Direct Owned Stores.

STORE MAINTENANCE SERVICES

  • Operation of Store services and programs: general maintenance and repairs, cleaning and pest control, sustainability programs.

  • Service Channel (digital tool) management.

  • Program execution and monitoring (performance management).

  • Work order management.

  • Vendor coordination and new vendor on boarding.

  • Point of contact for store teams.

  • Emergency response.

STORE SUPPLIES

  • Order coordination (Service Channel);

  • Supplies list management.

FINANCIAL ADMINISTRATION

  • Stores P&L spend/financial controlling;

  • Budget management.

SUSTAINABILITY

  • Program execution and monitoring (performance management).

  • Program roll out.

  • Territory points of contact.

NEW STORE OPENINGS (new stores, remodels, relocations and store closures)

  • Lead and coordinate project planning sessions (Milestone Meetings) with cross functional Nike Direct team.

  • New Store openings checklist owner.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre