Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

WHO ARE WE LOOKING FOR? 

You are an enthusiastic and motivated human that loves helping others develop and stretch their skill sets. 

WHAT WILL YOU WORK ON? 

These are all of the great day to day activities you’ll be involved in; 

  • Training the team to be best in class 

  • Providing exceptional customer service 

  • Create presentation packs to complement training modules 

  • Facilitate Rookie Camps for new hires. 

  • Complete administration tasks 

WHO WILL YOU WORK WITH?  
 
In this role you’ll work with an extremely cool group including the Instore Leadership Team, Territory Training Captain, Rookies joining the business and peers.  
 
WHAT YOU BRING TO NIKE  
 
To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike; 

  • A passion for the Nike brand  

  • Exceptional written and verbal communication  

  • Captivating public speaking skills  

  • Previous retail and/or hospitality experience  

  • Customer service skills second to none  

  • Proficient in Microsoft Office  

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre