Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

Instore Trainer -  Unite Gran Terraza Coapa

Dirección: Calz Acoxpa 610, Coapa, Equipamiento Plaza Coapa, Tlalpan, 14390 Ciudad de México, CDMX

Horas: Tiempo completo: 40 horas por semana, incluidos los fines de semana con 2 días de descanso entre semana  

 

 

Creemos que si tienes un cuerpo, eres un atleta, por eso cuando te unes a nuestro equipo como Lead Product, te llamamos Athlete. ¿Todo listo para entrar de lleno? Vamos. 

 

Conviértete en Lead Retail Associate    

Como Lead / Jefe de area de Nike, tú eres la cara de NIKE.  Disfrutas de gestionar un gran volumen de trabajo y un ritmo rápido, ya que tu experiencia y perspectiva diversas ayudan a guiar a los clientes a tomar las mejores decisiones para ellos.  Trabajarás con tu equipo para centrarte en la atención al cliente y obtener la victoria de la manera correcta.   

 

Cuando decimos equipo, lo decimos en serio. Trabajamos como equipo para lograr los objetivos. Apoyamos tus ideas audaces y te alentamos a que las lleves acabo. Impactas diariamente la experiencia de nuestros clientes. Es más que llevar el producto de la bodega a la sala de ventas; es ser parte de la primera vez que los clientes encuentran el par de sus sueños. Esos momentos icónicos, esa es nuestra cultura. Lleva tu actitud "Just Do It" y transformemos juntos las reglas del juego.   

  

Que se te recompense por un trabajo bien hecho   

  • Seguro médico, dental y de la vista  

  • Programa de Asistencia al Empleado, Salud mental y emocional, capacitación y educación financiera 

  • Permisos y días festivos con goce de sueldo acumulados  

  • La oportunidad de comprar acciones de Nike con descuento a través del Plan de compra de acciones para empleados (Employee Stock Purchase Plan, ESPP)   

  • Acceso a apoyo a través del Programa de Asistencia al Empleado sin costo para ti y tu familia  

  • Descuentos de Nike y Jordan para ti y tu familia. 

 

Da lo mejor de ti  

  • Debes tener al menos 18 años 

  • De preferencia, contar con un año de experiencia en tiendas minoristas o atención al cliente   

  • Flexibilidad para trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos en función de las necesidades de la tienda 

  • Utilizar de forma auténtica la atención al cliente para garantizar que los clientes se sientan vistos y comprendidos en nuestras tiendas 

  • Capacidad para aprender y capacitarse en los productos y tecnologías más recientes  

  • Los requisitos físicos incluyen poder agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse, subir escaleras y estar de pie durante períodos prolongados con adaptaciones razonables o sin ellas   

  

De qué eres responsable   

  • Co Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda 

  • Entrenar al equipo de forma constante de los servicios agregados, así como de la maquinaria para el mismo.  

  • Seguimiento al inventario de productos de personalización / limpieza para asegurar resurtidos 

  • Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza, dar insights constantes al Coach del equipo para tomar decisiones.  

  • Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor 

  • Hacer partnership con áreas cross funcionales para establecer estrategias de lanzamientos de producto. 

  • Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de prodcuto 

  • Elevar en la ejecución nuestros programa de servicio 

  • Asegurar la correcta ejecucion de Iniciativas de producto 

 

 

  

 

  

 

 

 

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre