Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be collaborating with Inbound, Operations, Controlling, Geo and leading our 3PL team on site for Inventory accuracy and availability maintenance.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an enthusiastic and proactive professional with continuous improvement mindset ready to accept the challenge.

  • Bachelor’s degree in logistics, industrial engineering, accounting or similar.
  • Five years’ experience in supply chain or logistics focused on Inventory Management.
  • Understands logic of WMS functions and direct relation with SAP ERP.
  • Experience on internal audit processes.
  • Advanced English, (able to stablish business conversation, manage topics & execute deliverables)

WHAT YOU’LL WORK ON

As an Inventory Analyst you will be leading and aligning x-functional strategies to assure the product integrity and best practices.

  • You will be responsible of availability and accuracy of the inventory as well as the balance between systems (WMS and SAP).
  • Measuring contractual KPI's to achieve and maintain operational control.
  • You will be working along our Finance Team, as a responsible of SOX Controls, Internal Audits, Shadow Counts and Destruction Activities.
  • Working in projects and driving best practices implementation with local and GEO Teams.
  • Day-to-day activities. Strive for examples they may not have expected at first glance and don’t be afraid to lean into the challenges; we want to capture the interest of candidates that are excited by the realities of the role.
Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre