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Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

WHO YOU’LL WORK WITH

As part of Nike’s Geo Analytics organization, this role sits in Marketplace Analytics and works closely with the wider Geo Analytics teams Sport, Functional, and Global Analytics—alongside a broad group of EMEA stakeholders across the Nike Direct and Partner marketplace. This team turns data into action, shaping Nike’s future marketplace decisions.

 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for an analytical storyteller who loves retail, thrives in ambiguity, and is energized by solving complex problems with imperfect data. You bring a mix of business intuition, quantitative expertise, and a strong ability to translate insights into strategic action. You’re confident engaging senior leaders with sharp points of view rooted in data and marketplace reality.
You anticipate stakeholder needs, quickly break down business challenges into clear problem statements, and lead initiatives end‑to‑end. You build trust, influence decisions, and help teams see what’s possible. You’re collaborative, curious, and committed to elevating the work of those around you.
You’ll bring:
  • A strong quantitative background with experience applying analytics to business or retail problems
  • Proficiency in SQL or Python and familiarity with Databricks, Snowflake, and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
  • Ability to interpret marketplace KPIs (RSV, FPR, WOS) and turn them into actionable insights
  • Strong problem‑solving skills and a clear, concise communication style
  • A track record of partnering effectively with senior stakeholders in a large organization

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead analyses that shape how Nike activates the EMEA marketplace—delivering insights across time horizons, channels, and key retail moments. You’ll guide stakeholders through opportunities, risks, and performance, ensuring analytics drives decisions that move the business forward.
In this role, you will:
  • Deliver timely, consistent, and actionable marketplace analyses across multiple time frames
  • Co‑lead the prioritization of analytics projects, assessing expected impact and business value
  • Lead end‑to‑end analyses on marketplace performance, identifying risks and opportunities
  • Translate insights into strategic recommendations aligned to geo priorities and targets
  • Build trusted partnerships with stakeholders across the marketplace
  • Act as a connector between analytics and cross‑functional teams
  • Represent Geo Analytics in senior forums with a strong, credible point of view
This role will not be responsible for:
  • Building reporting or BI products
  • Data engineering or data maintenance

The role will be closed on the 18th of march.

NIKE, Inc. es una empresa en crecimiento que busca a personas que también quieran desarrollarse. Nike ofrece un interesante paquete de compensaciones totales, un entorno de trabajo relajado, una cultura diversa e inclusiva, y un ambiente inspirador para el desarrollo profesional. Independientemente de la ubicación o el puesto, todo el personal de Nike tiene una misión motivadora: ofrecer inspiración y motivación a cada atleta* del mundo.

NIKE, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta todas las solicitudes que cumplan los requisitos, con independencia de la raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, veteranía o discapacidad.

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Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre