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Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be part of Nike’s EMEA Analytics team within Functional Analytics, partnering closely with Sport and Marketplace Analytics, Global Macro & Competitive Analytics, and senior stakeholders across Strategy and Finance. Together, you’ll turn data into insights that shape enterprise priorities and marketplace decisions.

 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for a strategic, self‑driven analytics leader who thrives at the intersection of business, data, and storytelling. You bring deep curiosity about retail and marketplace dynamics and can translate complex, imperfect data into clear points of view that influence senior decision‑making. You’re comfortable navigating ambiguity, framing the right questions before they’re asked, and owning projects end to end.
You’re equally confident discussing macro‑economic and competitive trends with executives as you are working hands‑on with data. As a trusted partner, you build strong stakeholder relationships and represent Geo Analytics with credibility and clarity. You’re passionate about team, bring a growth mindset, and generously share your expertise to elevate those around you.
You bring:
  • Strong quantitative background with applied analytics experience in market, industry, or secondary research
  • Fluency in macro‑economic, market, and competitive data and retail KPIs
  • Advanced analytical skills (SQL, Python, cloud platforms, BI tools) with a focus on insight generation
  • Proven strategic storytelling across verbal, visual, and written formats
  • Independent problem‑solving skills and the ability to form a clear, compelling point of view

     

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead applied analytics that connect marketplace dynamics to business decisions, delivering timely insights that inform strategy across Sport and Marketplace. You’ll act as a trusted advisor, helping teams assess risks, opportunities, and progress against EMEA priorities.
You will:
  • Deliver actionable analyses across short‑ and long‑term horizons
  • Support key corporate moments such as Quarterly Business Reviews and strategic planning
  • Translate complex analysis into clear recommendations that drive decisions
  • Co‑lead project prioritization and articulate value and expected impact
  • Build strong, collaborative relationships with senior stakeholders
  • Act as a connector between analytics teams and business partners
  • Represent Geo Analytics at senior forums with clarity and confidence

This role does not focus on reporting, BI product development, or data engineering.

NIKE, Inc. es una empresa en crecimiento que busca a personas que también quieran desarrollarse. Nike ofrece un interesante paquete de compensaciones totales, un entorno de trabajo relajado, una cultura diversa e inclusiva, y un ambiente inspirador para el desarrollo profesional. Independientemente de la ubicación o el puesto, todo el personal de Nike tiene una misión motivadora: ofrecer inspiración y motivación a cada atleta* del mundo.

NIKE, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta todas las solicitudes que cumplan los requisitos, con independencia de la raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, veteranía o discapacidad.

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Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre