Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is based in Seoul, Korea, as part of the APLA (Asia Pacific Latin America) Express Lane Team. The Lead Apparel Graphic Designer will focus on graphics, color, prints, and trims across Nike Apparel for both Men’s and Women’s categories, spanning Lifestyle and Performance. This individual contributor reports to the APLA Design Director at WHQ and collaborates with APLA Apparel and Footwear Design, Product Management, Development, Merchandising, Marketing, Global Design, Nike Creative, local PCC (Product Creation Center) and factory partners, and external vendors.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a visionary Lead Apparel Graphic Designer to drive creative strategy and execution for regionally relevant, consumer-connected apparel design in Seoul, Korea. The ideal candidate brings advanced expertise in apparel graphic design, a deep understanding of Korean and Japanese consumer trends, and a proven ability to lead initiatives and mentor others. They thrive in fast-paced, multicultural environments and embody Nike’s values of authenticity, accountability, collaboration, and courage. This role demands strategic thinking, agility, and a collaborative spirit to deliver high-impact design solutions under tight timelines.
- Open to work in Seoul, Korea
- 6+ years of professional design experience in sportswear, apparel, or streetwear
- Bachelor’s degree in Graphic Design, Illustration, Fashion, Textile, Apparel Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, Miro; 3D/AI rendering software a plus
- Experience mentoring junior designers and leading complex projects
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the seasonal graphic strategy for APLA apparel, crafting innovative palettes, prints, trims, and applications that connect with the APLA consumer. You’ll partner across functions to build trend-driven assortments, communicate design intent, and refine execution. You’ll present concepts clearly, manage timelines, and mentor junior designers while staying deeply connected to Seoul and Tokyo design trends.
- Create product expressions aligned with global creative direction, seasonal concepts, gender strategies, and geo assortments
- Drive graphic strategy using consumer insights and market trends
- Collaborate with Product Management and Development to build assortments and refine prototypes
- Present design concepts and storytelling to internal and external stakeholders
- Manage deliverables, timelines, and feasibility reviews
- Demonstrate trend mining and deep consumer connection
- Mentor junior designers and contribute to Seoul studio’s creative culture
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.