Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE’RE LOOKING FOR
- A background in graphic design, apparel design, visual communication, or a related creative discipline, gained through education, professional experience, or a combination of both.
- Demonstrated experience creating graphics and visual storytelling for apparel, fashion, sport, lifestyle, or related consumer products.
- Proficiency with design and visualization tools, including Adobe Creative Suite and other emerging digital design platforms.
- Strong communication and presentation skills with the ability to articulate creative concepts and collaborate effectively across teams.
- A portfolio that showcases creative thinking, graphic excellence, storytelling, and a strong understanding of contemporary design and visual culture.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Lead the creation and execution of graphic design concepts at both product and collection level.
- Translate consumer insights, market trends, and cultural influences into authentic graphic storytelling.
- Create elevated graphic solutions that strengthen Nike’s brand voice and consumer connection in the marketplace.
- Partner closely with Apparel, Footwear, Color, Product Management, and Development teams to deliver cohesive product experiences.
- Drive design excellence from concept through prototype reviews and final production execution.
- Make informed graphic, print, trim, and application decisions while considering product objectives and operational requirements.
- Present design ideas clearly and confidently, incorporating feedback to continuously strengthen creative outcomes.
The role will be closed on the 10th of August.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.