Únete al equipo de Converse

Converse te permite explorar tu potencial, superar obstáculos e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En Converse, todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones para mejorar como equipo en un entorno exigente en continuo cambio.

WHOM ARE WE LOOKING FOR?
The Social & E- Marketing Manager is an expert of social media & EC market place, with clear understanding of consume behavior , their interests in social media platform. The ideal candidate is curious and eager to learn & evolve,and a team player with good influence skill. You value the importance of content creativity ,consumer insights and expertize of know- how to execute social campaign. You understand digital eco system with holistic view, from brand own social platform to E-marketplace communication, from daily operation to annual content planning


WHAT WILL YOU WORK ON?
In this role you will be responsible for leading social media  both for campaign and own channel, content creation , planning social budget base on the business requirement and bring  optimized investment model , and working as core person in Integrated Digital Marketing Offense team.

You will:

  • Lead, and drive the Converse social paid investment, build strategy & plan base on business target
  • Build and execute effective consumer-centered content to trigger consumer interests and deliver brand ,product differentiation in social and EC platform
  • Partner with digital operation team to deliver the business short term and long term goal altogether
  • Partner with brand creation team to drive effective EC communication assets
  • Assist team leader to initiate integrated digital launch plan



WHO WILL YOU WORK WITH?
You will engage with a diverse team of colleagues across: Digital team, brand marketing team ,merchant team as well as manage outside agencies and vendors.


What You Bring:

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications or related field
  • 8+ years of experience in Digital Marketing. Experienced working in social & digital  eco system,  sports category is a plus
  • Deep understanding & experience in “know how” of managing investment
  • Strong insight of online client ,creating and feeding with relevant content with brand tone and manner
  • Acumen on data analysis and tracking, ability to learn and optimize with quick actions
  • Strong bilingual oral and written communication skills

Ability to thrive within a fast-paced, high energy, skilled team of marketers that have a passion for youth culture and creating meaningful connections between consumers and the Converse brand/business.

 

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre