Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Shift:
- 5:30pm – 5:30am (Every other Mon) & Tues – Thurs
Job Profile Summary
Responsible for all of the steps involved in producing the final product to be delivered to consumers. Activities include production, planning, engineering, maintenance, etc.
Executes facilities maintenance and upkeep following predefined specifications. Identifies, diagnoses, and repairs machinery and building systems as needed in a timely manner. Ensures that facility disruption is kept to a minimum.
Typical Capabilities
Scope: Supports large teams and/or mid-size or major projects/ programs/external customers.
Complexity: Works autonomously within established practices and procedures. Provides guidance, coaching, and direction for teammates.
Problem Solving: Solves complex problems with little or no precedent. Identifies and recommends process improvements
Knowledge & Skills: Has breadth and/or depth of skills in a range of processes, procedures, and systems.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
