Únete al equipo de Converse
Converse es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE’RE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree in Product Design, Engineering, Textile Science, or a related field, or equivalent experience
- Extensive experience in footwear technical design, product engineering, or product creation.
- Deep knowledge of footwear construction, pattern engineering, grading, materials, manufacturing processes, costing, and quality standards
- Experience partnering with factory manufacturers to improve product quality and manufacturability
- Proficiency in Adobe Illustrator, CAD pattern engineering tools, and/or 3D product creation platforms
WHAT YOU’LL WORK ON
- You will coordinate fit, construction, and technical development for assigned footwear styles from concept through production.
- You will create, maintain, and revise technical documentation, including Tech Packs, product specifications, prototype notes, and construction standards.
- You will drive fit and construction consistency across a product group while ensuring product integrity and quality standards are met.
- You will identify and resolve development, manufacturing, and commercialization challenges, partnering closely with factory teams and cross-functional stakeholders.
- You will manage and track prototypes, providing clear communication on key risks, opportunities, and progress throughout the development process.
- You will collaborate with Design, Product Management, Materials, and Manufacturing partners to deliver innovative, consumer-led product solutions.
- You will stay connected to market trends, emerging technologies, and consumer insights to continuously improve product performance, sustainability, and manufacturability.
This role will be posted until the 28th of July.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.