Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

Lead Product / Jefe de Producto  - Unite Gran Terraza Coapa

Dirección: Calz Acoxpa 610, Coapa, Equipamiento Plaza Coapa, Tlalpan, 14390 Ciudad de México, CDMX

Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)

Creemos que si tienes un cuerpo, eres un atleta, por eso cuando te unes a nuestro equipo como Retail Supervisor, te llamamos Specialist. ¿Todo listo para entrar de lleno? Vamos. 

 

En NIKE estamos buscando un.a Lead Product / Jefe de Producto – Unite Gran Terraza Coapa

Como nuestro líder de piso tu misión será crear un ambiente que proporcione una experiencia de compra superior al consumidor, implementar programas/procesos para impulsar los resultados empresariales.

Responsabilidades básicas

  • Organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas

  • Comunica necesidades de producto. 

  • Encargado de coordinar ejecución de promociones 

  • Gestión y control de auditorias de fuera de stock en piso de ventas. 

  • Revisión del layout de tienda y propuesta de cambios de acuerdo a la necesidad de negocio.

  • Promover el compromiso de todos empleados con la marca. 

Ofrecemos: 

  • Sueldo más Bono

  • Prestaciones superiores a las de la ley

  • Contratación Directa

  • Plan de crecimiento y carrera

  • Excelente ambiente Laboral

  • Calzado y uniforme sin costo

  • Seguro de Gastos Medico Mayores

  • Plan Dental anual 

  • Vales de despensa

  • Fondo de Ahorro 

Requisitos

  • Escolaridad:  Licenciatura terminada o trunca

  • Experiencia 2 años de experiencia en posición gerente o Subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas, centros comerciales)

  • Dominio de los productos de Microsoft Office y de los sistemas comerciales minoristas

  • Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento

  • Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados

Competencias Personales:

  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo.

  • Orientado a resultados

  • Comunicación efectiva.

  • Manejo del estrés y tolerancia a la frustración

  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente

Muchas gracias por tu interés en participar en nuestro proceso.

 

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre