Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

WHO YOU’LL WORK WITH


This role partners closely with fellow merchants across Korea and APLA (Asia Pacific Latin America) and cross-functional teams. You’ll collaborate with Korea/APLA Merchandising, Marketplace, Planning, and Brand Marketing teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR


We’re looking for a Senior Merchant, Sport Korea who is a consumerist understanding the Nike Consumer and marketplace landscapes with solid retail acumen, analytical skills, and understanding of retail and digital environment. You thrive in a fast-moving environment, bringing energy, agility, and a solution-oriented mindset to every challenge.

  • Bachelor’s degree in merchandising or related field.
  • 3 ~ 7 years of relevant experience in merchandising, product, and retail.
  • Excellent proficiency in English, with strong communication and influencing skills
  • Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into seasonal and long-term product and assortment strategies

WHAT YOU’LL WORK ON


You’ll build consumer-led assortment plans that reflect the full marketplace, blending data-driven insights with intuitive inputs. You’ll lead seasonal assortment planning to drive business growth and serve our consumers. 

  • Partner with Sport and Marketplace Merchants to build seasonal assortments
  • Manage multi-season planning and ensure consistency across assortments
  • Gather and apply consumer and marketplace insights 
  • Collaborate with APLA Merchandising to align seasonal priorities
  • Prepare seasonal tools and support marketplace partners
  • Translate insights into strategic action plans
  • Contribute to a positive, inclusive team culture

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre