Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role partners closely with fellow merchants across Korea and APLA (Asia Pacific Latin America) and cross-functional teams. You’ll collaborate with Korea/APLA Merchandising, Marketplace, Planning, and Brand Marketing teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Merchant, Sport Korea who is a consumerist understanding the Nike Consumer and marketplace landscapes with solid retail acumen, analytical skills, and understanding of retail and digital environment. You thrive in a fast-moving environment, bringing energy, agility, and a solution-oriented mindset to every challenge.
- Bachelor’s degree in merchandising or related field.
- 3 ~ 7 years of relevant experience in merchandising, product, and retail.
- Excellent proficiency in English, with strong communication and influencing skills
- Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into seasonal and long-term product and assortment strategies
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll build consumer-led assortment plans that reflect the full marketplace, blending data-driven insights with intuitive inputs. You’ll lead seasonal assortment planning to drive business growth and serve our consumers.
- Partner with Sport and Marketplace Merchants to build seasonal assortments
- Manage multi-season planning and ensure consistency across assortments
- Gather and apply consumer and marketplace insights
- Collaborate with APLA Merchandising to align seasonal priorities
- Prepare seasonal tools and support marketplace partners
- Translate insights into strategic action plans
- Contribute to a positive, inclusive team culture
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.