Forma parte del equipo NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
우리가 찾고 있는 사람은 누구인가요?
우리는 고객 서비스에 집중하고 소비자 경험을 향상시키는데 열정을 가진 헌신적이고 열정적인 스토어 부점장을 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 문제 해결 능력을 갖추고 뛰어난 리더십 및 팀 관리 경험 그리고 고객 서비스에 대한 깊은 이해와 리테일 경험을 풍부하게 가지고 있습니다.
무엇을 하게 되나요?
• 매장 운영 계획을 수립하고 실행하여 매장의 효율성과 운영 목표를 달성합니다.
• 매장 운영을 위한 문제들을 해결합니다.
• 팀의 성과를 위해 책임감 있게 임하며 우수한 성과를 달성합니다.
• 정책 및 절차를 준수하여 의사 결정을 수행합니다.
• 브랜드 계획을 지원하는 업무를 수행합니다.
• 직원들이 단기목표를 달성할 수 있도록 우선 순위를 설정합니다.
• 스토어 점장 부재시 모든 매장 관리 기능을 수행합니다.
누구와 함께 일하게 되나요?
스토어 부점장으로서 매장 영업이 잘 이루어지고 고객에게 최고의 서비스가 제공될 수 있도록 매장 리더십과 긴밀하게 업무하고, 전략적 목표와 매장의 성과를 촉진하기 위하여 오퍼레이션, VMD 그리고 DSM 팀 등 관련 팀들과도 밀접하게 일하게 됩니다.
지원자 자격 요건
• 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력
• 소매 업계에서 최소 5년 이상의 경력, 1년 이상의 코치 또는 감독 역할 경험자 선호
• 소매 업계 비즈니스 시스템과 Microsoft Office 활용 가능자
• 주말, 저녁 시간 및 공휴일 근무 가능자
#LI-DNI
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
