Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Minimum 8 years of relevant experience; investment banking experience strongly preferred. (Note: One of the following alternatives may be accepted: PhD or Law + 6 yrs; Masters + 5-7 yrs; Associates degree + 9 yrs; High School + 10 yrs)
- Advanced Excel proficiency and strong financial modeling skills
- Strategic problem-solving ability with comfort navigating ambiguity and driving impact in fast-changing environments
- Highly collaborative and inclusive partner who builds trust and drives results
- Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to simplify complexity
WHAT YOU’LL WORK ON
- Partner with Corporate Strategy, Marketplace, and Digital teams to evaluate growth opportunities
- Lead financial modeling, forecasting, and trend analysis to support strategic decisions
- Build and refine processes for evaluating investments and planning resources
- Deliver insights and recommendations to senior leaders through clear, compelling presentations
- Assess progress of initiatives and recommend actions to optimize performance
- Identify marketplace risks and opportunities; lead cross-functional efforts to address them
- Drive ad-hoc projects from scoping to execution, ensuring analysis translates into impact
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.