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Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

GRADE 45 – ASIA PACIFIC LATIN AMERICA (APLA)

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within APLA Sales on the Apparel & Sportswear Specialty team, shaping Nike Energy’s marketplace direction across the geography. The Principal partners closely with senior leaders across Marketplace, Planning, Merchandising, Marketing, Supply Chain, and Finance, reporting to the APLA Director, Apparel & Sportswear Specialty, with a dotted line to the APLA Energy General Manager.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a strategic, commercially grounded leader who can set direction and drive results across a complex, multi‑territory marketplace. This person brings sharp marketplace instincts, deep understanding of consumer and retail dynamics, and the confidence to influence senior stakeholders. They are equally strong in strategy and execution—able to translate insights into scalable frameworks, manage ambiguity with rigor, and balance growth with financial discipline. The ideal candidate leads through clarity, storytelling, and trust, aligning diverse teams around a shared vision while moving the business forward with pace and precision.
  • 7+ years of experience in marketplace strategy, partner management, merchandising, or planning within a consumer product or retail organization
  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Supply Chain, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Demonstrated strength influencing senior leaders and driving cross‑functional alignment
  • Strong financial acumen across revenue growth, inventory management, and profitability optimization
  • Proven ability to lead in ambiguous environments with a bias for action and operational rigor

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the end‑to‑end marketplace strategy for Nike Energy across APLA, ensuring alignment from long‑range planning through in‑season execution. You’ll connect global vision to geo‑specific action, balancing consumer impact, operational excellence, and financial health across territories.
  • Own and evolve the APLA Energy marketplace strategy, shaping long‑range plans and influencing senior stakeholders
  • Translate consumer, product, and marketplace insights into scalable strategies across territories and partners
  • Serve as the Geo authority on Energy launches, guiding demand, inventory, risk, and growth decisions
  • Lead seasonal operating models, including off‑cadence buying, launch execution, and governance
  • Partner with Finance and Planning to balance growth, inventory optimization, and account health
  • Drive standardized, scalable processes across platforms, systems, and cross‑functional teams

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. es una empresa en crecimiento que busca a personas que también quieran desarrollarse. Nike ofrece un interesante paquete de compensaciones totales, un entorno de trabajo relajado, una cultura diversa e inclusiva, y un ambiente inspirador para el desarrollo profesional. Independientemente de la ubicación o el puesto, todo el personal de Nike tiene una misión motivadora: ofrecer inspiración y motivación a cada atleta* del mundo.

NIKE, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta todas las solicitudes que cumplan los requisitos, con independencia de la raza, color de piel, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, veteranía o discapacidad.

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Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre