Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work closely with your Product Management team cross-functional teammates in Merchandising, Design and Technical Design, Planning and Operational teams to help lead the product creation cycle.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Bachelor's degree or equivalent combination of education, experience and training
A minimum of 0-1 year directly relevant work experience
Ability to guide multiple product creation timelines
Passion for product and understanding the Lifestyle Consumer
Outstanding attention to details and organizational skills
Strong curiosity about people and Culture. Open mindedness for continual learning
Strong decision-making skills and the ability to drive consensus
Effective verbal and written communication skills, including presentations
Ability to travel up to 5-10%
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support the product creation workflow through data management and effective collaboration across cross-functional partners
You will be delivering on key dates and holding yourself accountable to be a great teammate
You will be responsible for sample management and Team organization by season
Must have ability to analyse consumer and competitive trends in the market and bringing those insights to the Team
You will ensure the accuracy of information in key systems, VLP’s, sample management and participate in meeting prep needs for key dates and gates
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
