Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will work closely with your Product Management team cross-functional teammates in Merchandising, Design and Technical Design, Planning and Operational teams to help lead the product creation cycle.

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Bachelor's degree or equivalent combination of education, experience and training

  • A minimum of 0-1 year directly relevant work experience

  • Ability to guide multiple product creation timelines

  • Passion for product and understanding the Lifestyle Consumer

  • Outstanding attention to details and organizational skills

  • Strong curiosity about people and Culture. Open mindedness for continual learning

  • Strong decision-making skills and the ability to drive consensus

  • Effective verbal and written communication skills, including presentations

  • Ability to travel up to 5-10%

WHAT YOU’LL WORK ON

  • You will support the product creation workflow through data management and effective collaboration across cross-functional partners

  • You will be delivering on key dates and holding yourself accountable to be a great teammate

  • You will be responsible for sample management and Team organization by season

  • Must have ability to analyse consumer and competitive trends in the market and bringing those insights to the Team

  •  You will ensure the accuracy of information in key systems, VLP’s, sample management and participate in meeting prep needs for key dates and gates

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre