Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Job Descriptions:
- Supervise overall logistics operation (both import and export) for delivery arrangement and schedule fulfillment
- Monitor and liaise with freight forwarders/carriers and third party logistics to maintain service level and comply with KPI standard
- Maintain accurate data updated, good documentation and report for analysis
- Coordinate with difference department on logistics arrangement
- Support reporting and inbound volume forecast
- Provide recommendation to those problematic areas
- Other ad-hoc duties as assigned
Requirements:
- University graduate in Logistics, Transportation, Supply Chain Management, Business Administration or related disciplines
- At least 5 years of solid experience in Supply Chain industry especially inbound operation
- Knowledge in import/export declaration and operation flow
- Ability to coordinate multiple tasks simultaneously and work within a team and across functions.
- Good PC knowledge in MS Office; strong in Excel and SAP
- Good command of spoken & written English and Chinese
- Self-motivated, independent, strong analytical skill, detail oriented and good organization skills
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
