Únete al equipo de Converse
Converse es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
Information about benefits can be found here.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Professional II, Energy & Community who will support the Energy & Community team in elevating Converse partnerships, storytelling, and community engagement.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Support planning and execution of Energy & Community initiatives.
- Coordinate project timelines, deliverables, and recaps.
- Collaborate with Brand, Merch, Product, and Marketplace.
- Manage relationships with community partners and collaborators.
- Track product flow, seeding, and event needs.
- Conduct cultural and community research.
- Prepare presentations, briefs, and meeting materials.
- Support alignment between Geo and Global Energy teams.
WHO YOU WILL WORK WITH
- Energy & Community team
- Brand Marketing
- Product & Merchandising
- Marketplace & Geo partners
- External community orgs & collaborators
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree in related field.
- 3+ years experience in community, marketing, or partnerships.
- Understanding of cultural and community ecosystems.
- Ability to manage multiple timelines and stakeholders.
- Strong communication and presentation skills.
- High attention to detail.
- Collaborative and proactive approach.
- Passion for culture and the Converse brand.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.