Forma parte del equipo NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Overview of the Job:

This Role will work with X-function team to understand the customer needs, play as a key window to connect with internal X functions to fulfill customer's needs and maximize revenue. Co-ordinate the efforts to Business result delivery; Response and fulfill customer needs timely to support business achievement and elevate customer service level.

Key Partnership:

This role need collaborate with x-functional team across sales, IFP & SR team, DSM, finance and supply chain.

Job Responsibility:

  • Drive/take ownership to optimize report & analysis tools to detect, call out and mitigate risk in order to drive shipment rate and contribute to marketplace revenue.

  • Track the progress and the quality of order book and proactively address issues through problem solving, collaboration and escalation.

  • Take the ownership of return/claim orders and drive process improvement to well support customers' requirements.

  • Partner closely with x-functional partners to pro-actively manage risks, opportunities, and issues in reaching business targets.

  • Lead/Support manager to contribute to key Supply Chain projects.

  • Be the first point of escalation for MCS Specialists for issue resolution.

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Knowledge in marketplace supply chain, logistics, wholesale partner, order fulfillment, Excel skill. The more the better.

  • Strong learning capabilities, be able to process mass info and knowledge in limited time and produce outputs.

  • Analytical skills which support a result driven approach delivering operational excellence.

  • Strong communication skills with the ability to clearly communicate. Ability to drive clarity to audiences unfamiliar with the subject matter.

  • Self-starter with the ability to work efficiently both independently and in team environments.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre