Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Research Assistant on the Mind Science’s Perception team in our NIKE Sport Research Lab (NSRL), you will be responsible for executing research projects aimed at delivering proven performance insights that will lead to technologically innovative footwear, apparel and equipment that are globally relevant.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate needs to be highly detailed and able to follow research protocols, personable and good with working with and interacting with athletes*, and clear communication skills.
Requirements for the position include:
- Bachelor’s Degree in science, psychology, behavior, or related field. Will accept any suitable combination of education and training.
- Strong communication and people skills
- Detail oriented and able to follow instructions
- Organized and able to manage multiple projects simultaneously
- Experience performing research with human subjects
WHAT YOU’LL WORK ON
You will conduct studies under the guidance of perception scientists, following prescribed procedures and methodology.
- You will become familiar with the research tools used by the Nike Sport Research Lab staff for perception research.
- You will assist in the recruitment and engagement of athletes* for studies within the NSRL
- You will help in execution of study protocols and ensure proper IRB and athlete interaction guidelines are followed
- You will help in the preparation of study products and materials for the research studies
- You may also assist in data organization and basic statistical analysis
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
