Únete al equipo de Converse
Converse te permite explorar tu potencial, superar obstáculos e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En Converse, todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones para mejorar como equipo en un entorno exigente en continuo cambio.
Asociado de ventas de Converse – 12 Hs – Pop Up Store Alicante
Forma parte del equipo Converse
Converse es un lugar para explorar el potencial, romper barreras y explorar los límites de lo posible. La empresa busca personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al acoger la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca personas exitosas, líderes y visionarias. En Converse, se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución para mejorar las cosas como equipo. Sin ti, solo seríamos coleccionistas de nuestras propias cosas.
Los negocios son sinónimo de vender cosas. Ese es el modelo básico. El modelo más complejo e increíble consiste en crear cosas con las que la gente se identifique y luego descubrir cómo hacérselas llegar. Necesitamos personas como tú: personas creativas, dinámicas y resolutivas que ven esto como algo más que un negocio. Que lo ven como brindar a las personas las herramientas de la autoexpresión y la individualidad.
Como Asociado de Ventas, serás responsable de impulsar las estrategias de venta y las relaciones con los clientes en las tiendas Converse, destacando en la atención al cliente y las técnicas de venta, a la vez que apoyas la comercialización y el flujo de productos.
Buscamos a alguien que:
SIRVA AL CONSUMIDOR: Amable, con capacidad de trabajo en equipo, se preocupa por los clientes y busca brindar la mejor experiencia.
SEA EXCELENTE: Dispuesto a aprender, orientado a objetivos y a su carrera profesional, y un aprendiz innovador e influyente.
CUMPLE LAS REGLAS: Profesional que se presenta cada día con un alto nivel de integridad y confiabilidad, centrado en las tareas y hace lo correcto.
SE ESFUERZA POR GANAR: Defensor de la marca que aporta pasión, energía, empuje y positividad a las interacciones con los clientes de forma auténtica.
Responsabilidades:
▪ Crear un ambiente divertido y dinámico para nuestros clientes
▪ Cumplir constantemente con los estándares operativos y de comercialización
▪ Colaborar con los compañeros de equipo en tareas, procesos, comercialización y oportunidades de flujo de productos
▪ Garantizar un conocimiento básico de calzado, ropa y accesorios
▪ Apoyar los estándares superiores de limpieza y seguridad de la tienda
▪ Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos de la tienda en todo momento.
▪ Mantener una asistencia constante de acuerdo con las Expectativas de Asistencia de Converse y las Expectativas de Conducta en el Comercio Minorista.
Requisitos:
▪ Se prefiere experiencia de 1 a 2 años en atención al cliente o venta minorista.
▪ Debe ser capaz de realizar todas las funciones de la tienda, incluyendo permanecer de pie durante largos periodos, subir escaleras, almacenar/recoger mercancía y descargar envíos.
▪ Capacidad para comunicarse eficazmente con empleados y clientes.
▪ Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
▪ Capacidad para trabajar eficazmente con otros en un entorno de trabajo en equipo y brindar un excelente servicio al cliente.
▪ Debe tener conocimientos básicos de matemáticas de venta minorista y conocimientos básicos de informática.
▪ Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horario de venta minorista, que puede incluir día, noche, fines de semana o festivos, según las necesidades del departamento y de la tienda/empresa.
Converse es más que una empresa; es un defensor mundial de la autoexpresión. Esta convicción motiva a nuestros empleados, impregna nuestro entorno laboral e inspira nuestros productos. No hay dos personas iguales. Cada uno de nosotros es único. Individualmente y como cultura, tenemos la libertad de crear y crecer profesionalmente. Nuestros generosos paquetes de beneficios enriquecen la experiencia. Desde Boston hasta Shanghái, desde el diseño de marca hasta las finanzas, Converse es una marca que celebra a las personas únicas y creativas del mundo. Juntos, somos diferentes.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.