Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

Responsibilities:

  • Be knowledgeable about the products
  • Design, implement assortment plan, product forecasting and sales planning.
  • Work closely with a broad internal team on a seasonal business plan based on financial planning, sell-in, sell-thru, account specific objectives, and an understanding of the retailer’s consumer base.
  • Support on any data management, reporting, consolidation and general analytics.
  • Analyze sales trend and provide action plan.
  • Be responsible for downloading product strategy to account and achieve alignment during sell-in gates to deliver qualified future booking results.
  • Coordinate with marketplace team and marketing team to ensuring best presentation of stories and product to our best customers at the appropriate time.
  • Ensure appropriate seasonal product flow by category and by month, in order to optimize account opportunities.
  • Manage inventory position based on seasonal targets and sell-thru objectives and provide action plan if necessary.
  • Responsible for full sales operations administrative work (including but not limited to invoice processing, expense tracking, internal meetings coordination, etc.)

Requirements:

  • Bachelor’s Degree with at least 8 years directly relevant work experience
  • Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility
  • Strong interpersonal, communication and time management skills
  • Sports lover will be an advantage
  • Good command in spoken and written English and Chinese
Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre