Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
As an Assistant to a Senior Director, you will play a key role in enabling leadership effectiveness and representing Nike with professionalism. You’ll help ensure the Senior Director’s time is optimized, while fostering strong connections across the Leadership Team, employees, and external Nike partners.
You will be a visible, trusted point of contact who helps keep the team organized, aligned, and moving forward.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a proactive, highly organized, and service‑minded professional who brings energy, discretion, and a collaborative spirit to a fast‑paced environment. The ideal candidate demonstrates:
- Excellent written and verbal communication skills
- A courteous, friendly, and tactful approach
- A proactive, structured working style with strong team orientation
- Comfort with change, ambiguity, and fast‑moving priorities
- Flexibility, resourcefulness, and strong multi‑tasking abilities
- Accountability and ownership of results
- Strong analytical thinking and attention to detail
- High levels of confidentiality and discretion
- Empathy and strong interpersonal skills
- Alignment with Nike’s values and ethical standards
- Solid experience supporting leaders in an international environment
- Fluency in English (written and verbal)
- Strong MS Office proficiency
- Full‑time availability and flexibility in working hours
- London‑based, with occasional travel for offsites and meetings.
WHAT YOU’LL WORK ON
As an Assistant, you will manage a broad range of responsibilities that keep the Senior Director and team operating smoothly. Key tasks include:
- Managing complex calendars and expenses
- Ensuring consistent and proactive communication between the Senior Director and Leadership Teams across EMEA and Global
- Handling sensitive and confidential information with discretion
- Being a visible on‑the‑floor contact for your manager, team, and stakeholders
- Building and maintaining a strong, collaborative network across teams and counterparts
- Coordinating meetings, travel, and logistics for the Senior Director
- Supporting event management for Sales events (e.g., Retailer Alliance, Go‑to‑Market meetings)
- Managing Purchase Orders
- Tracking travel, org charts, and FTO
- Providing backup support for other Assistants, including functional teams
- Ensuring timely information sharing across topics such as apps, training, and tools
- Occasional travel for meetings and offsites
Application deadline: 26/January/2026
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.