Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role as Senior Assortment Planner is part of the EMEA Sport Planning team who co-owns the One EMEA Assortment Plan (AP) by Sport x Marketplace. This role requires strong partnership with Merchandising, Marketplace (Direct-to-Consumer and Wholesale) Planning and Supply & Inventory Management teams to create a strategic plan grounded in profitability, productivity, and Sport centric offerings and shape seasonal plans that support the goals of Nike Inc.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Experience in assortment planning, working across financial, product and inventory planning.
Growth mindset and able to leverage statistical forecasting, data science and new ways of working to develop a fact-based plan.
Approach planning end-to-end across all marketplace channels and multi seasons, grounded in total marketplace health.
Able to work independently
Strong in communication, problem solving and collaboration
Core behaviors :
Embraces and drives change
Values Differences
Drives clarity and accountability
Thinks Strategically
WHAT YOU’LL WORK ON
Manage sport multi-season assortment plans from top-down and bottom-up angles (Sports, Franchise/Product Family, Style-colour) and give a clear demand signal to Supply Planning and ultimately Sourcing.
Own Open-To-Buy (OTB) plans and validate those by multi-season rolling Stock & Sales Plans (SSP) to optimise Sales, Margin, Inventory & Product Health.
Manage key Franchise/Product Family health aligning to global Franchise health targets and maintain a pull market.
Define and manage OTB allocations of products which are constrained for production and/or demand capacity.
Drive Responsive/Always Available plans for season 1-6 including in-season proposing validated analytical forecast to MPUs, capturing MPU feedback and completing the forecast whilst optimizing revenue and inventory.
Independently drives project activities (day-to-day) and prioritizes workload & deliverables within the project.
Deadline to apply: 17th July 2026
Relocation support is not provided for this role
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
