Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part the Jordan Planning team and will collaborate with key functions like Nike Direct/Sales Business Planning, Assortment Planning, Finance, Merchandising, and S&IM to influence and shape both in-season and pre-season ND/Sales business plan. This role reports into the Jordan Business Planning Manager.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a candidate who can influence and shape decisions through sharp data-driven analysis and clear storytelling across the Nike matrix organization. A proactive problem solver who will help optimize Jordan x Channel multi-season business plan, and anticipates risks & opportunities in the marketplace.
Key competencies:
- Planning Expertise: 3+ years in retail or planning with strong knowledge of retail metrics including Retail Sales, Sell-Through (ST%), Inventory KPIs, Revenues, and Margin.
- Critical Thinking: Estimate fact-based risks & opportunities, challenge the status quo and suggest resolution paths aligned with Jordan strategy.
- Influencing & Collaboration: Deliver clear, insight-driven communication and build strong trust and collaboration across the matrix organization.
- Problem Solving: Optimize trade-offs and apply market insights that will lead to an effective decision making based on solid assumptions.
- Process & Capability Development: Ability to work within and support the creation of new E2E processes, contributing to the unlock of new planning and team capabilities.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will drive the rhythm of the game, enable consistent execution, and coordinate sport insights to shape the Jordan x Channel offense with an holistic view of the marketplace (Nike Direct / Sales) — optimizing the multi season business plan by channel/partner/territory.
Key responsibilities:
• Drive Jordan-focused Gross-To-Net analysis & scenario planning across Channel-MPU (& territories), and Sport:
o Coordinate Sport Insights to influence Stock & Sales Plan and estimate risks & opportunities (R&O across MPUs and Sport)
o Provide key insights to Finance that support Jordan P&L accuracy.
• Drive and influence long range planning:
o Support in reconciling ND/Sales Business Planning forecast with CSR/AOP/Budget across MPU and Sport
o Support in target setting definition, aligning it with Jordan long range planning and Sport insights from the marketplace
• Support the ND/Sales BP x Assortment Planning forecast reconciliation (product vs marketplace R&O) at channel-MPU level
• Support EBP process: support CODE gates and fiscal moments through the lens of channel/partner & sport
• Drive Consistent Execution: Manage a consistent monthly forecast and seasonal process, and drive reconciliation process to targets
*Application Deadline: Thursday 29 January 2026 (11:59pm)
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
