Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

SENIOR SPECIALIST - SAMPLES & CONTENT MANAGEMENT 

As the Senior Specialist, you will manage physical & digital assets & information across the GTM & DS value chain ensuring organization, maximizing usability, and enabling efficiency.

WHAT YOU WILL DO

  • Enable the local commercial content production through cataloguing, digital asset management, and publication

  • Drive the overall samples ordering & management process through continue process optimization with the use of digital tools & technology

  • Maintain a strong connection with cross-category EMEA stakeholders and work cooperatively with Global Content teams in order to consume adapt and complement the content delivered upstream

  • Own the development, management, & continuous improvement of the digital hub for GTM & DS (built currently on Airtable) incl KPI development

  • Act as a business partner, combine your digital creation background with your digital transformation expertise and mindset to integrate and adapt content management capabilities to the rapidly evolving needs of the business

  • Effectively project manage and coordinate a variety of internal stakeholders on larger projects to ensure maximum business value delivery 

  • Ad hoc support of samples management processes and other responsibilities as may be needed in support of Go To Market

WHAT YOU WILL BRING

  • Stakeholder management : working closely with stakeholders, create feedback loop on content relevancy and efficiencies.

  • Project management :  lead new project and processes directly and ability to brief third-party vendors on a production process.

  • E2E B2B experience : understand information/ content flow and digital experience usage internally and externally, CMS 

  • Marketplace : Think marketplace wide – create consumer ready content whenever possible

  • Transition management : Educate and train teams to be able to maximize the usage of our digital assets 

  • Digital Asset Management: Airtable as well as a variety of other creative & content management platforms

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
 

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre