Forma parte del equipo NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Senior Manager, Software Engineering - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Lead development teams delivering end-to-end technology solutions for Nike Inc. across the SAP landscape. Ensure team is leveraging Nike’s global technology delivery methodology. Develop and manage team metrics. Work closely with multiple functional partners (Finance, Order Management, Planning, Delivery, Converse, AirMI) to design and build SAP solutions that meet business requirements and are aligned with the strategic priorities identified for Global Technology. Develop technical roadmaps for SAP applications and execute plans to implement these roadmaps with a consistent cadence. Identify opportunities to improve operational processes and make recommendations to management. Manage a team of developers setting up priorities as well as technical guidance to properly deliver commitments. As a people’s manager role this position will be required to actively participate in the performance review process of the team, helping setup goals, identify development opportunities as well as providing recommendations to grow their career and/or to successfully perform their role. This position manages a team of 3-5 developers and additionally manages contractors onshore and offshore (India). Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or Information Technology and 7 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or an engineering-related occupation.
Experience must include:
• SAP Engineering, including identification of solution options, solution design, development, and unit testing
• SAP Custom development across SAP modules
• ABAP development using user exits, and enhancement points
• Adobe forms
• ODATA services
• SAP SOA services
• IDOCs
• CDS views
• SAP Support pack applications
• SAP Transport Layer and object-oriented development concepts
• SAP Portal
• Data migration
Apply at www.jobs.nike.com (Job #R-47487).
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
