Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU'LL WORK WITH
You will partner with the Nike Market place planning teams (Merchandise Financial Planners and Assortment Planners) of both the function and marketplace unit. The commercial and Planning teams of the Fields of Play and marketplace partners are your main stakeholders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Senior Merchandise Financial Planner is an analytical problem solver, flexible thinker and good communicator who is comfortable learning quickly and connecting the dots to create and drive plans. Bringing a strong passion for consumers and being able to navigate through ambiguity, they connect commercial needs into multiple seasonal plans. They are able to provide details that compel and drive action and drives alignment. They create energy with an exceptional self-driven approach to simplify the complex and thrives in a fast paced ever changing environment.
We are looking for a person with:
Business Planning Experience, inclusive of Planning, Finance and Merchandising Planning experience
Understand the E2E process of supply chain
Strong analytical and problem solving skills
Excellent verbal/written communication skills in order to communicate to a broad audience of senior leaders as well as marketplace partners
Strong understanding of automated systems/Excel/MS Windows
WHAT YOU'LL WORK ON
The Senior Merchandise Financial Planner will Co-Lead a 6 season Merchandise Financial Plan & SSP (Retail sales, SBR and Inventory). Partner with marketplace planning to manage a realistic R&O at CFOP x MPU Level for 6 rolling seasons. Create consumer scenarios to expose and quantify the key drivers behind different strategic planning scenarios. Influence Marketplace with consumer/CFOP Strategy (Seasons 4-6) at MPU Level.
Reconcile AP Plan with MFP Plan by leveraging R&O to identify the differences and the gaps vs the target. Set and influence E2E inventory health within and across MPUs linking it to strategic targets at MPU x CFOP x PE level.
Partner with marketplace to capture in-season consumer/trends insights (seasons 1-3) at MPU level and drive actionable decision making.
Guide MPUs through target setting that aligns with Consumer Demand, Brand strategy and financial goals.
*Application Deadline: Wednesday 15 October 2025
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
