Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

Overview of the Job:

·       The role is responsible for setting merchandising strategy, bringing end to end product insight with global and geo counterparts, as well as product sell-in to retailers. Serve GC consumers with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth. 

·       Focus on Sportswear Apparel.

Reporting Line:

·       Direct report to Manager, Merchandising, NSP Sportswear Apparel GC

Key Partnership:

·       Consumer merch

·       Assortment planning

·       SSD

·       VMS

·       Account sales / Sell-in & Sell-through

Job Responsibility:

·       Build product assortment for retail concepts in a consumer-centric way.

·       Delivers robust product sell-in to retailers, including sell-in tools preparation, product presentation & sample setup, etc.

·       Explores consumer insights & marketplace trend through creative ways to make art/science balanced assortment decision.

·       Drives in-season product management based on solid weekly sales analysis & consumer insights from retail stores.

·       Evolves store product assortment strategy innovatively based on the fast-changing consumer demand & dynamic marketplace.

·       Coordinate cross Sport assigned project process and deliverables.

Functional Skill Required (Hard skills):

·       GC Consumer and marketplace knowledge

·       Merchandising / buying experience in retail industry

·       Fluent in English

·       Retail and financial acumen

·       Office tools

Experience Required (Soft skills):

·       Demonstrate Brand Passion

·       Strong sense of responsibility- deliver high profile x-functional communication

·       Continuously Grow and Develop with teamwork and Diversity

·       Innovative & solution-driven mindset

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre