Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

WHO YOU’LL WORK WITH
As a Senior Performance & Inventory Operations Analyst, you are responsible for coordinating cross-functional inventory and EBP efforts across the LATAM portfolio, you will provide the team with data, insights and processes designed to ensure the right info visibility and structure for the area.You will partner with Planning, Merchandising, Finance, and Marketplace Supply to create recommendations and action plans and collaborate with GEO teams to communicate LATAM marketplace inventory performance,

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Bachelor’s degree in business, Planning, Finance, or a related field or a combination of relevant

experience, education and training.

  • 3+ years of professional experience in IBP, S&OP and inventory management or related field.

  • Detail oriented with strong analytical mindset, critical thinking, and problem-solving skills.

  • Excellent meeting facilitation skills, including agenda setting, collecting and preparing content,active listening & directing conversation, time management, and building consensus.

  • Strong team player capable of working in a matrix environment with multiple business functions,partners and senior leaders across all business areas.

  • Advanced MS Office Applications: Proficiency in Excel and Reporting Tools, including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, and data bases management

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Data Reliability

  • Leverage from current Tools, Dashboards and Data Reports to support the decision-making and forecasting processes within the EBP/IO Team.

  • Develop new tools / dashboards for the correct reading of inventory status and inventory 18-month rolling forecast measured by the proper KPI’s.

  • Ensure follow-through on EBP deliverables: Prepare, publish and follow up of the “EBP ecosystem update”, which includes monthlyand seasonal updated on gates & dates, IBP/IBE calendar and deliverables; ensure sharing and info-cascade across teams and functions.

  • Monitor LATAM business by tracking in-season performance, rolling forecasts, inventory, and target results to deliver clear insights for territory reporting.

  • Maintain contact and leadership with GEO on specific project / processes.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre