Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

WHO YOU’LL WORK WITH

Senior Principal, Business Integration Transformation GC is part of the Business Integration team and partners closely with cross functional leadership team. You co-own the Sport Led Operations offense with the other Sport Business Integration counterparts and report to the Sr. Director, Business Integration GC.

WHAT YOU’LL WORK ON

Strategic Focus

  • Shaping, driving and governing a strategic and thoughtfully sequenced portfolio that delivers sustained value for our consumers, our team, and Nike
  • Establishing a consistent delivery framework for initiatives and driving strategic implementation from vision to value realization

Accountability

  • Partner with Geo leadership to enhance visibility into Geo’s most critical initiatives and services—spanning planning, execution, and stabilization—while ensuring continuity through pivotal business moments
  • Adopt a holistic lens to evaluate market nuances, change impacts, capability needs, and interdependence across both new and ongoing initiatives, with a sharp focus on accelerating Nike’s Growth and Win Now priorities.
  • Collaborate with Geo leaders to define the optimal sequencing of work, manage trade-offs, and drive successful execution—ensuring meaningful adoption and sustained change across the Geo team.
  • Partner with key functions to assess resource needs, capability gaps, and readiness requirements for high-value, complex Geo programs
  • Lead end-to-end reporting of the Geo’s prioritized portfolio, spotlighting key wins and surfacing opportunities to accelerate delivery and impact.
  • Proactively identify early risks and trade-off scenarios to simplify execution and enable timely, cross-functional decision-making.
  • Scale program excellence by embedding best practices and cultivating a strong community of practice across Geo teams

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre