Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
SR. PRINCIPAL, NSW SALES CEMEA
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sr. Principal NSW SALES CEMEA will be part of the EMEA SALES organisation and report into the Sr. Sales Director NSW.
Key stakeholders that he/she/they will work with include (but are not limited to): CEMEA sales leaders and executives, peer NSW sales channel leaders, channel merchandising and NSW focused planning leaders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
For the Sr. Principal NSW SALES CEMEA role we are looking for a candidate that:
Holds a number of years of relevant industry experience in creating, leading and executing a commercial strategy through the lens of a category, region or key account.
Can translate a Global/Geography strategy to a region specific consumer-centric strategy
Has a proven track record in growing revenue through product differentiation and diversification, assortment elevation and marketplace expansion
Excels in multi level and cross-functional stakeholder management, both internally and externally
Has a growth mindset and strong knowledge / interest in sneaker and streetwear culture
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the EMEA NSW Sales team you will work with your leader, peers, cross-functional collaborators and regional representatives on further developing and accelerating the NSW business in the CEMEA region:
You will translate the Global/Geo NSW direction to CEMEA specific multi-year and seasonal strategies and lead the implementation and execution of said strategy
You will do this by creating channel specific differentiation, facilitate retail experience elevation and advise on channel and partner expansion
You will help gather region-specific consumer insights and apply these into your commercial strategy as well as inform channel/consumer merchandising teams on marketplace needs and growth opportunities
You will lead seasonal GTM planning and execution to drive readiness and inspiration across the sport category by channel
You support Strategic Account & Country seasonal commercial targets, including specific channel growth goals
You will engage with key stakeholders in the region through seasonal GTM (code) moments and other targetted internal and account facing meetings
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.