Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

JOB DESCRIPTION

  • Develop and implement of marketing plans, including deep-dive consumer insights, lead agency to develop campaigns, co-ordinate with sales and all marketing functions to deliver brand inspiration and achieve business goals
  • Ensure local brand strategies aligned with Global/GC direction & priorities; identify & manage assets to story-tell brand inspiration & innovation (mainly support on basketball & Jordan brand)
  • Collaborate with cross-functional teams to create authentic brand experiences to inspire local consumers
  • Drive and manage agency including the aspects of creative, production, event, digital, etc.


EDUCATIONAL AND EXPERIENCE REQUIREMENTS

  • Bachelor's degree above, minimum 5 years of work experience in Marketing or related experience in brand communication/product management/event execution/O2O consumer journey planning
  • Solid experience in working with cross functional teams and leading cross functional projects
  • Excellent time/project management skills with positive working morale
  • A strong focus on results & details
  • Team player, sports lover & brand advocator

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre