Forma parte del equipo NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
We are seeking a motivated and skilled Software Engineer I to join our dynamic team and
contribute to the development of high-quality, user-centric front-end applications. In this role,
you will focus solely on front-end development, working closely with designers, product
managers, and other developers to deliver technical solutions that drive Nike’s digital products
forward.
Scope and Responsibilities:
As a Software Engineer I, you will:
• Focus on WeChat development using technologies like React, JavaScript/TypeScript,
HTML, and CSS
• Collaborate closely with UX/UI designers to implement user-friendly and aesthetically
pleasing designs, ensuring the best possible user experience
• Assist in the development of responsive and adaptive applications, ensuring
compatibility across different devices and platforms
• Write unit and integration tests to ensure high-quality software with robust test
coverage
• Collaborate with other engineers to deliver high-quality, maintainable, and performant
front-end solutions
• Stay up-to-date with the latest front-end development trends and technologies,
advocating for innovation and best practices
Required Qualifications:
• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field
• 1-3 years of professional experience in front-end development
• Proficiency in front-end technologies: React, JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS
• Experience working with WeChat Mini Program development using WeChat SDK, WXML,
WXSS, and integrating with WeChat’s ecosystem
• Experience with version control systems like Git
• Familiarity with Agile methodologies, SDLC, and common development practices
• Communication skills and the ability to work collaboratively with cross-functional teams
• Pre-Intermediate proficiency in English, both written and spoken
95%
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
