Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Software Engineer II you will be part of the Supply Chain Planning & Technology organization, supporting teams working on Demand and Supply Planning. You will collaborate with product managers, architects, senior engineers, business analysts, and global functional partners.
You will work on Demand and Supply planning problems and help solving them via o9 and custom applications. You will need to understand the business problems and find innovative solutions in technology ecosystem.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an O9 Engineer with hands‑on experience implementing and supporting O9 planning modules. You should have strong analytical skills, the ability to interpret business requirements, and experience configuring planning solutions in O9 or similar platforms.
Required Qualifications
3 to 4 years of experience in configuration or implementation of planning systems (O9 required).
Working knowledge of O9 data models, planning modules, UI/Workflow setups, and metric configuration.
Experience with O9 Modeler, Demand/Supply Planning configuration, data pipelines, and troubleshooting.
Experience of leveraging AI technologies like Cursor, co-pilot, Nova on o9 landscape to accelerate development and debugging.
Strong skills in SQL / PL‑SQL for data validation, mapping, and issue investigation.
Understanding supply chain & planning processes — Demand Planning preferred.
Ability to analyze business requirements and convert them into O9 configurations.
Basic experience with cloud technologies (Azure/AWS), APIs, or integrations is a plus.
Familiarity with Agile/Scrum practices.
Strong communication and documentation skills; ability to work with business and technical teams.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer II , you will:
Configure, test, and support O9 planning modules based on functional requirements.
Implement metrics, cubes, dashboards, workflows, and business rules in O9.
Support data integration mapping, ensuring correct ingestion of master, transactional, and planning data.
Troubleshoot configuration issues, validate data accuracy, and perform root‑cause analysis.
Work with engineering teams to support O9-to-enterprise integrations (o9 → S4, o9 → BCL, etc.).
Participate in sprint planning, configuration development, unit testing, and UAT support.
Prepare documentation for configuration changes, test scenarios, and release notes.
Collaborate with product managers and senior engineers to refine requirements.
Ensure deployments follow established DevOps, CI/CD, and change‑control processes.
You'll partner with -
Product Managers for requirement clarification & prioritization
Business SMEs across Planning & Inventory teams
Architects and Senior Engineers for solution design & integrations
Vendor partners and contingent workforce on O9-related development
QA teams for test planning & validation activities
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.