Forma parte del equipo NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Specialist I, Visual Merchandising, GC Retail Marketing

 

VISUAL MERCHANDISING HUB CONCEPT- Specialist I

As the Visual Merchanting Specialist I for Greater China Hub concept, responsible for assisting with the development of driving the concept visual merchandising & styling strategy to elevate the consumer experience for an assigned. In this role, after getting the Global and aligned with concept lead, you will build the product presentation & styling directive from a professional perspective and share with the city cluster team, help concept stores can get better support and provide great shopping experience to consumers. Closely work with city cluster concept lead for feedback and quick response from function needs to drive concept excellence. This role will be responsible for driving concept seasonal plan, CLC key project plan and delivering of tools, plans and directive in a timely manner. In partnership with your extended team, you must be connected in the retail marketplace to understand consumer, marketplace, retail trends and insights.

You will a member of concept VM team, to create inspirational and challenging goals and plans that drive growth for the business.

KEY RESPONSIBILITIES:

-        Build VM direction through gender-WOMEN/MENS/KIDS journeys that under the Concept Map-Marketing priority thru Brand/Priority 1/Priority 2/ Always On/ 365 stories and commercial. Create the full vision about seasonal product journey based on the assortment by concept. 

-        Define the clear vision & product journey for Jordan Brand into Hub concept.

-        Cooperation with merchandising team for assortment strategy to achieve product presentation directive by seasonal.

-        Define clear working process with city cluster and X-functions make sure work smoothly.

-        Define mannequins, styling strategies based on campaign needs to powerful brand seasonal story. Deliver clearly seasonal campaign VMS directive to city cluster.

-        Retail lab setup of the future to support of the sharp of the season by driving innovative product and consumer experiences that power and serve city clusters. 

-        Consumer insights and store re-set follow up for brand architecture by concept.

-        To define strong styling ethos inclusive of identity and tone serving consumer thru performance and lifestyle.

-        Work closely with city cluster team for make sure directive download by concept for key doors.

REQUIREMENTS:

-        Typically requires a 4-year college degree and minimum of 2-3 years directly relevant work experience.

-        Verbal communication skills and compelling presentation skills.

-        Typical office job with no special physical requirements

-        Some travel required for market visits and select door opening setup.

-        Good commend of written and oral.

-        Very sensitive to fashion trends and has a good aesthetic sense.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre