Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

Key Responsibilities:

  • Independently lead retail projects to implement in GC Nike owned retail stores. As team member, to work with cross team to support cooperate level project to launch and be adopted in GC Nike owned stores.

  • Communicate and corporate with cross-functional team partners for achieving every task milestone by deadline. Influence the management of each project by actively being involved in key meetings.

  • Monitor and supervise retail activities ensure store meet Nike swoosh standard. Support stores to solve operational challenges.

  • Coordinate and leverage multi-channel resource to provide solutions that address store faced issues in a timely and effective manner

  • Develop training toolkit for store employee to develop their skills and enhance their job performance. so that the store staff can deliver operational excellence to customer.

  • Ensure compliance with company policies and procedures

Qualifications:

  • Bachelor or above.

  • Around 5 years working experience in retail industry, like retail store management or retail operation. District management experience preferred.

  • Good communication and organization skills with both, internal and external stakeholders, strong presentation skill, which could better influence and convince higher level key stakeholder, like VP, Senior director ,director.

  •  Speaking and writing English fluently, need drive and lead to resolve issue cross GEOs (GLB counterpart to connect with regularly ).

  • Master office software of presentation and data analysis.

  • Ability to multi-task in a fast pace environment.

  • Strong ownership spirit, quick learner , results oriented and problem-solving.

  • Ability to work independently under pressure.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre