Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Responsibilities:
Be knowledgeable about the products
Design, implement assortment plan, product forecasting and sales planning.
Work closely with a broad internal team on a seasonal business plan based on financial planning, sell-in, sell-thru, account specific objectives, and an understanding of the retailer’s consumer base.
Support on any data management, reporting, consolidation and general analytics.
Analyze sales trend and provide action plan.
Be responsible for downloading product strategy to account and achieve alignment during sell-in gates to deliver qualified future booking results.
Coordinate with marketplace team and marketing team to ensuring best presentation of stories and product to our best customers at the appropriate time.
Ensure appropriate seasonal product flow by category and by month, in order to optimize account opportunities.
Manage inventory position based on seasonal targets and sell-thru objectives and provide action plan if necessary.
Responsible for full sales operations administrative work (including but not limited to invoice processing, expense tracking, internal meetings coordination, etc.)
Requirements:
Bachelor’s Degree with at least 5 years directly relevant work experience
Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility
Strong interpersonal, communication and time management skills
Sports lover will be an advantage
Good command in spoken and written English and Chinese (both Cantonese and Mandarin)
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.