Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Specialist II Site Journey, WeChat, base in Shanghai. This role will report to Director, WeChat GC, managing Nike’s WeChat Biz. The candidate needs to have passion in and solid experience for WeChat business. Sportswear industry experience will be a plus.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will work with Director, WeChat Biz Ops in managing day in & day out operation for Nike’s WeChat Biz. Your key responsibilities as below
Site Journey:
Work with internal digital ops, marketing and others cross teams to manage WeChat MP site journey planning and daily operation
Product Merchandising:
WeChat assortment planning and daily operation
WeChat launch plan and rollout
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work closely with internal cross team including marketing, digital ops, merchandising, supply chain and etc.
WHAT YOU BRING
5+ years work experience in China e-commerce of sportwear or beauty industry
At least 2 years direct work experience in WeChat business management role.
Bachelors degree and above
Experienced in working with cross functional teams in a matrix organization
Excellent communication skills, both in English and Chinese
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
