Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

As our Nike Store Assistant Head Coach (Assistant Store Manager) your mission is to assist the Head Coach in creating an environment that will provide a premium consumer and employee experience and implementing/executing programs to drive business results.

Responsibilities:

  • Assist Head Coach by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a store.
  • Perform all store management functions in absence of Head Coach
  • Coordinates and supervises the daily activities of business support staff
  • Sets priorities for the team to ensure task completion; coordinates work activities with other supervisors
  • Applies management skills to improve efficiency and accomplish operational objectives within own unit
  • You'll be responsible for recruiting and hiring top talent to ensure a diverse and energetic work environment.
  • Sets priorities for employees to meet daily deadlines; develops plans to meet short-term objectives
  • Performs work in support of brand plans; demonstrates link between daily work and company mission; participates in initiatives, and programs.
  • Prepare statistical and narrative reports of store activities
  • May communicate with Visual team and/or oversee physical site maintenance 

Qualifications

  • Bachelor's Degree
  • Minimum of 4 years retail experience or 5 years retail experience in lieu of a degree.
  • A minimum of 3 years management experience, including experience in coaching, counseling and developing people
  • Ability to lead a high level of customer service in a Brand Retailer
  • Ability to recruit, lead, and manage a team

Ability to work evenings, weekends and holidays as needed

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre