Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- 5+ years of experience in materials development, chemistry, footwear, apparel, product creation, project management, or innovation
- Bachelor’s degree in Materials Science or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Strong knowledge of material manufacturing processes, lab testing, and interpretation of results
- Experience collaborating with external partners, vendors, or suppliers
- Proven ability to mentor others and lead through influence
WHAT YOU’LL WORK ON
- Collaborate across product creation, design, sourcing, and planning to build best‑in‑class material strategies
- Manage the full material development cycle—from early exploration to commercialization—with a sharp focus on timelines, cost, quality, and sustainability
- Partner with vendors to secure feasibility, ensure accurate specs, and troubleshoot technical issues
- Translate 2D design intent into working 3D samples that meet performance and business goals
- Track and guide prototypes and samples, driving solutions to material‑related challenges
- Stay connected to market trends, emerging technologies, and evolving consumer needs
- Document material updates and ensure the supply chain is set up for smooth, scalable manufacturing
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.