Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Core Accountabilities

- Allocates merchandise to Nike OUTLET stores including rebuy load-in/replenishment and closeout products according to monthly/weekly shipment target, store inventory levels, sales history, and other key factors.

- The candidate should have strong retail business knowledge, analytical skills and logic to serve dynamic marketplace trend, allocators need to forecast and determine which products and what quantities will be sent to which stores at the right time.

- Quick adapt to Allocation System and familiar with required methodology to utilize allocation accuracy and maximize inventory turnover efficiency.

Overall Required Quality:
- Strong business acumen and problem solver with high ownership

- Works independently, strong ability to work with ambition, proactive and self-starter

- Embrace change and capture market trend actively

- Good team player and ability to influence others

Business Driver and Problem Solving:
- Apply best practices and knowledge to internal/external business challenges to improve
products, processes or services
- Strong business acumen; understands key business drivers and ways to maximize business opportunities via allocation
- Ability to comprehend and solve complex problems
- Ability of assessing requirements and identifies solutions to ad-hoc requests


Ability to Influence Others
- Work across teams to build alignment & consensus
- Make decisions within guidelines and policies
- Ability to impact stakeholders through operational processes, projects or service activities
 

Preferred Qualifications

- 2-3 years’ allocation, merchant buying and/or planning experience preferably from retail industries.

- Efficient writing/communication skills in both Chinese and English

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.