Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Responsibilities
Business Partnering
- Prepare weekly sales scorecards for the Hong Kong and Taiwan markets, review performance against plan, and highlight key variances and trends for management
- Perform financial assessment of fleet-related projects for wholesales partners, including Nike’s EBIT, partner’s EBIT, payback period, etc.
- Develop financial models to simulate key partner’s profitability analysis, and provide actionable insights to the management team
- Monitor and support the outsourced team in executing financial operations, including wholesales price adjustments, discount changes and seasonal pricing check, etc.
- Provide ad hoc data reporting and analysis to support business partners and the leadership team
Month-end process
- Lead monthly shipment alignment meetings for the Taiwan market, collaborating with Planning and Sales teams to ensure accurate net revenue landing projections
- Monitor actual return and rebate spending against plan, and highlight variances for management review
- Assist in preparing monthly forecasts and annual budget templates, ensuring timely and accurate submission
- Collaborate with the Greater China Controlling team on return and rebate accruals, and assess their impact on overall financial performance
Requirements
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related discipline
- Minimum 5 years of relevant experience, preferably with a multinational company in Retail or FMCG
- Strong analytical and quantitative skills
- Excellent communication and presentation abilities
- Proficient in both written and spoken English and Chinese
- Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Experience with SAP preferred
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
