Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Job Title: Material Handler
Location: Brimley, Scarborough
Shift: AM Shift (7:00 AM – 3:30 PM)
Global Grade: 10
WHO YOU’LL WORK WITH
You will collaborate with fellow operations associates, specialists, and various operations management teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a reliable and detail-oriented Material Handler to support outbound operations. You will be responsible for processing, packing, and restocking materials and cartons in preparation for outbound shipments.
Key Qualifications:
- High School diploma
- 1+ years of experience in a manufacturing warehouse or similar environment
- Ability to lift up to 50 lbs and stand/bend throughout the shift
- Strong attention to detail and organizational skills
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines
- Clear communication skills to collaborate with internal teams
- Basic computer skills for data entry and verification
- Willingness to learn and operate RF and Warehouse Management (WM) systems
WHAT YOU’LL WORK ON
- Select, pack, and restock materials and cartons for outbound processing
- Use RF scanners and WM systems to manage inventory and tasks
- Organize materials efficiently to support outbound logistics
- Maintain accurate records and ensure materials are handled safely and correctly
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
