Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?

DC Athlete I – Shipping Dept.

 Material Handling Associate Level 1

Brimley Distribution Centre: 260 Brimley Rd, Scarborough, Ontario, Canada M1M 3H8

Shift: 3:00pm - 11:30pm

 

WHO YOU’LL WORK WITH

 

You will be working with a diverse group of operations associates focused on different Shipping functions. You will also be connecting regularly with internal customers inside both Outbound Processing and Planning Departments.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

Individuals with warehousing knowledge, capable of handling pallet loading and trailer loading functionalities. Individuals will also need to be well organized and good with number-based sortation systems and processes. Ability to work in collaborative groups and workspaces throughout the day will be necessary for success. Knowledge of computers/tech, and portable RF systems will also be needed throughout each shift. Specific focuses on:

 

  • Customer-based specifics and needs.
  • Heavy use of Microsoft Office based programs (Outlook, Excel).
  • Accuracy of orders and timely completion of repeated tasks.
  • Strict adherence to all Nike Safety Policies and Procedures.
  • Continuous use of reporting tools and Microsoft Office based functionalities.
  • Ability to lift between 10-50 pounds repeatedly, standing for long periods of time.
  • Use of appropriate tools (knives, tape, pump truck, etc.).
  • Proper construction and securing of corrugate boxes to protect customer goods.

__________________________________________________________________________________________

 

WHAT YOU’LL WORK ON

 

You will be focused on a daily process determined by customer demand. All activity will be carton-based curation of loads for unique, changing customers on a day-to-day basis.

  • Shared duties amongst team members with cross-colbaoration to ensure 100% accuracy of all orders being directly loaded onto trailers.
  • Understanding the makeup of how each customers requirements are met. Unique pallet heights, wrapping techniques, Pallet organization and timely demands for quick turnaround.
  • You will be involved in fast-paced, quick decisions throughout your day. Attention to detail and execution of your own skillset will prove to be vitally important and beneficial to your success.

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Nous offrons plusieurs mesures d’adaptation pour faciliter notre processus d’entrevue, notamment des lecteurs d’écran, des interprètes en langue des signes, un lieu accessible et unique pour les entrevues en personne, le sous-titrage, ainsi que d’autres ajustements raisonnables au besoin. Si, au cours de votre navigation dans notre processus de candidature, vous constatez que vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez remplir le formulaire de demande d’adaptation pour les candidats.

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.