Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Overview of the Job: Build seasonal SKU-level assortment financial and illustrative plans for a retail concept that ties to the business plans and targets.  Lead period analysis, including but not limited to style-level sell through to influence current and future seasons.

Reporting Line: MANAGER, GC Sales Assortment Planning manager

Key Partnership:

  • Store Merch
  • Sports Planning
  • MFP
  • SSD
  • Account Partners

Job Responsibility:

  • Pre-season
    • Lead assortment pitchback session, get alignment with Sports Sales Director, Store merch and Sales team to balance biz and buzz
    • Deliver a qualified SKU-level assortment plan by door clusters base on APS, selling weeks and sell-thru forecast, align key style depth planning methodology internally
    • Drive concept Hindsight, summarize highlights and learnings, define risks and opportunities. Align planning guiding principle with X-function team
    • Build distinguish assortment plan for concept top doors to fulfill specific consumer need
    • Build/refine a style-level plan to color based on marketplace strategies and opportunities; ensure plan reconciles with topline financial plan developed by the MFP
  • In-season
  • Lead period analysis, including but not limited to SKU-level sell through to influence current and future seasons.
    • Recommend actions to cross function partner based on sales performance
  • Post-season
    • Recap the performance of the assortment including sell-through, color performance, and SKU productivity
    • Provide insights and recommendations to key stakeholders SSD/Merchandising/Sales/Sports planning for future season planning
    • Recap performance of key retail moments to provide insights for future planning

Job Qualifications:

  • Buying, Planning, Assortment Planning experience with other apparel / footwear
  • Comprehensive understanding of retail math
  • Ability to create reports, style-level sales plans, track promotional calendar/events and pre-meeting prep
  • Strong and demonstrated ability to effectively communicate and influence others
  • Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in Excel including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, etc.
  • Ability to work in a matrix environment with multiple business functions
  • Strong team player and ability to work with the cross functional partners and senior management on all aspects of the business

Critical Experiences Gained:

  • Retail and Business Acumen
  • Consumer Insight
  • Product/Marketplace Knowledge
  • Effectively communication and Influencing others
  • 3+ years planning experience in fashion/fast fashion/Sports brands is a plus

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.