Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.

Coach Product Jordan/ Subgerente Producto | Nike Mexico City 

 

Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos visionarios que creen el futuro con nosotros.  
¿Suena como un juego que quieras ganar? 

¿A quién buscamos? 

Estamos buscando a nuestro próximo Coach Product Jordan quién liderará la planeación estartégica de producto  Jordan  de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.  

Esta persona será la responsable de crear la estrategia de producto Jordan incluyendo la exhibición del producto para alcanzar objetivos anuales de venta y rentabilidad así como asegurar el crecimiento del negocio y la conexión con nuestros consumidores a través del producto.

¿En qué trabajarás? 

  • Responsable creación estrategia producto Jordan. 

  • Conocer su perfil de consumidor, zona de mercado y estrategias de la competencia. 

  • Análisis de ventas por categorías 

  • Asegurarse de que todos los miembros de staff y atletas entienden y mantienen los estándares de merchandising visual de toda la tienda 

  • Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda 

  • Estrategia de comunicación de la marca hacia la comunidad. 

  • Coordinar onboarding para todo el equipo.  

  • Hacer resurtidos sobre los insights del Lead sobre los productos de personalización / limpieza  

  • Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza,  

  • Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.  

  • Iniciativas de producto  

  • Seguimiento de KPI’s de productividad de tienda.  

  • Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike. 

  • Conocimiento en área de deportes/lifestyle así como de tecnologías de producto.  

  • Elevar en la ejecución nuestros programa de servicio 

 

¿Con quién trabajarás? 

Esta persona será responsable de liderar al equipo de Lead Product y Visual.  Trabajará de manera cross funcional con otras áreas como operaciones, Training Captains, merchandising, etc.  

 

¿Qué traes a Nike? 

  • Experiencia 5 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas) 

  • Conocimiento del producto Jordan y tendencias Lifestyle

  • Capacidad para construir, dirigir, administrar y entrenar equipos de alto rendimiento 

  • Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados 

  • Capacidad de análisis del mercado 

  • Desarrollo de estrategias de producto 

  • Liderazgo. 

  • Orientado a resultados 

  • Comunicación efectiva. 

  • Manejo del estrés y tolerancia a la frustración 

  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente 

 

¿Qué te ofrece Nike? 

  • Sueldo base más Bono mensual 

  • Prestaciones superiores a las de la ley 

  • Contratación Directa 

  • Plan de crecimiento y carrera 

  • Excelente ambiente Laboral 

  • Calzado y uniforme sin costo 

  • Seguro de Gastos Medico Mayores 

  • Plan Dental anual  

  • Vales de despensa 

  • Fondo de Ahorro   

Qué puedes esperar

NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN

01 Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

02 Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

03 Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un entorno al aire libre.