Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
- Bachelor’s degree in design or an equivalent combination of education, experience, and training.
- At least 1-2 years of design and/or product trend forecasting experience in agency or in-house setting or equivalent.
- Understanding of the foundations of trend research.
- Demonstrates knowledge of and passion for sport and youth culture, as well as innate curiosity for the future.
- Experienced understanding of design, fashion and street trends.
- Strong curiosity, open minded, with a thirst to research and examine multiple sources for new creative ideas and intelligence.
- Ability to conduct research -- both desk and field. As well as ability to travel for trend research.
- Ability to connect dots and pattern-map in support of synthesizing research findings.
- Skilled in moving between abstract and analytical thinking.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Experience interviewing consumers is not essential but a desire to learn and develop this skill is.
- Ability to work on your own and collaboratively in a diverse group.
- Optimistic, positive and inclusive spirit with ability and desire to drive collaboration and inspire collective genius.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
