Conviértete en parte del equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que vestir a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar límites y ampliar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Overview of the Job:
The position focus on consumer insights, assortment planning, Go to Market, and product management activities, specifically on Women’s Sport covering both apparel and footwear . Be the key person between global and geo cross functional team to ensure product vision landing in the marketplace.
Reporting Line: VP, Women's Product Merchandising, GC
Job Responsibility:
- Lead Women’s Sport including tennis, basketball, football and golf. Responsible for driving integrated, profitable, relevant Consumer Right Assortments which express the women’s sport vision in the marketplace
- Drive the consumer construct vision aligned to Global and own consumer insights for the Geo. Ensure product hitting GC consumer needs in terms of product lifecycle, material, color, fit and design aesthetic.
- Communicate strategy to stakeholders and drives consistent premium consumer experience
- Own and lead seasonal activities: hindsighting, line planning, product adoption, module prioritization. Work closely with global and GC cross functional teams to ensure right product execution and investment.
Functional Skill Required (Hard skills):
- Provide leadership to managers, supervisors and/or professional staff
- Identify and resolve complex technical, operational and organizational problems
- Integrate company mission into daily work and planning
- Leads or participates in key initiatives, programs or products with moderate to wide visibility
- Strong communication skill to lead and influence. Be able to manage conflict.
- Manage team and set team and individual goals that align with merchandising goals.
Experience Required (Soft skills):
- Requires a Bachelors Degree and minimum of 8 or 9 years directly relevant work experience
- Strong and passionate understanding for sports or fashion industry to deliver a premium consumer experience.
- Ability to clearly articulate goals and objectives, network, influence, and utilize internal and external resources as well as demonstrated leadership capability, including the ability to inspire and mentor others within a work group.
- Experience in a cross functional work environment, project management or matrix organization, being able to work independently while still be a good team player.
NUESTRO PLAN DE CONTRATACIÓN
01 Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
02 Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
03 Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.